第102节（4 / 4）
因为大家平时处得都不错，而且顾朝晖也不是那种冷漠无情的老板，他历来亲和，所以，那几个离厂的工人也没有拒绝参加宴会，可真到了现场之后，看着原来的同事围着顾朝晖众星捧月，他们却马上就要离厂，又不好意思去攀谈，顿时尴尬不已，只好提前离场。
然而，这后悔才刚刚开始，顾朝晖后续的举措，更让这些选择离厂的职工感觉到脸疼。
面对空缺下来的十多个岗位，顾朝晖开始向社会全面招工，而且招工启事写得清楚，只招收没有数控技术经验的工人，而且包教包会。
现在社会上想学数控技术的太多了，都是求师无门啊。
在别的厂都想找成熟技术工的时候，他却找没有经验的，这也是稀奇了，一时间，工厂大门都要被人挤破了。
报名的人太多，顾朝晖不得不组织了一次入职考试，主要考察文化水平和普通车床操作水平，有了这些基础，才能把数控技术学得又好又快啊。
这一考察，他才发现，很多人都是非常优秀的老车工，这可让他捡到宝了。
迅速补充上空缺的岗位之后，他在工人上岗前又跟他们逐一签订了协议，也有的人看了协议选择离开的，但大部分人都选择了留下。
离开也不怕，反正他的备选人员也多，走一个，补充两个，很快就能补齐。 ↑返回顶部↑
然而，这后悔才刚刚开始，顾朝晖后续的举措，更让这些选择离厂的职工感觉到脸疼。
面对空缺下来的十多个岗位，顾朝晖开始向社会全面招工，而且招工启事写得清楚，只招收没有数控技术经验的工人，而且包教包会。
现在社会上想学数控技术的太多了，都是求师无门啊。
在别的厂都想找成熟技术工的时候，他却找没有经验的，这也是稀奇了，一时间，工厂大门都要被人挤破了。
报名的人太多，顾朝晖不得不组织了一次入职考试，主要考察文化水平和普通车床操作水平，有了这些基础，才能把数控技术学得又好又快啊。
这一考察，他才发现，很多人都是非常优秀的老车工，这可让他捡到宝了。
迅速补充上空缺的岗位之后，他在工人上岗前又跟他们逐一签订了协议，也有的人看了协议选择离开的，但大部分人都选择了留下。
离开也不怕，反正他的备选人员也多，走一个，补充两个，很快就能补齐。 ↑返回顶部↑