1699 不知道九院多大的刘主任(补)(3 / 3)

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  就从别的兄弟单位里面挖。
  配套不足?就用利益来带动其他的大型国有企业给他们配套,成为他们的下游机构。
  何况,整个九院的管理层,都是按照刘一九的要求去做,九院的人,要想爬到更高的位置,没有可能,官员权力愈大,需要担负的责任也就越多,技术人员不考虑任何问题,只管技术研发。没有多个部门联合领导的相互扯皮的事情,没有多个企业联合开发需要不断地沟通,消除分歧的问题。
  所以,才有了现在的九院。
  九院的模式,可以说,已经让国家智库进行深入的分析了,最终得出的结论就是不可复制。 ↑返回顶部↑

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